Estado actual del acuerdo
El Acuerdo de Libre Comercio de la UE con Vietnam está previsto que entre en vigor en 2019, las directrices de negociación se adoptaron en 2007 en el marco de la ASEAN. El Acuerdo está pendiente de aprobación por parte del Consejo y el Parlamento Europeo. El acuerdo prevé lo siguiente:
Eliminación de derechos de aduana
Este acuerdo eliminará más del 99% de los aranceles y suprimirá parcialmente el 1% restante mediante contingentes limitados exentos de derechos, conocidos como contingentes arancelarios. El 65% de los derechos sobre las exportaciones de la UE a Vietnam se eliminarán en el momento de la entrada en vigor del Acuerdo, y el resto se suprimirán gradualmente en un período de 10 años.
Eliminación de las barreras técnicas y no arancelarias
La UE y Vietnam se han comprometido a ir más allá que las normas del Acuerdo de la OMC sobre Obstáculos Técnicos al Comercio. El Acuerdo contiene un anexo específico para combatir los obstáculos no arancelarios en el sector del automóvil, que incluyen el reconocimiento del certificado de conformidad de vehículo completo de la UE a los cinco años de la entrada en vigor del Acuerdo.
Comercio de Servicios
Vietnam se ha comprometido a mejorar sustancialmente el acceso de las empresas de la UE a una amplia serie de sectores de servicios, en particular: los servicios a empresas, servicios medioambientales, servicios postales y de mensajería, la banca, los seguros y el transporte marítimo.
Contratación Pública
Gracias al Acuerdo, las empresas de la UE tendrán mejor acceso a los mercados de contratación pública vietnamitas que las de ningún otro país.
Derechos de Propiedad Intelectual
Vietnam se ha comprometido a observar un elevado nivel de protección, superior al de las normas del Acuerdo de la OMC sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (ADPIC).
Desarrollo Sostenible
La UE y Vietnam han acordado un amplio capítulo sobre comercio y desarrollo sostenible que incluye una amplia lista de compromisos, entre ellos, aplicación efectiva de las normas laborales fundamentales y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, acuerdos multilaterales sobre medio ambiente que tanto la UE como Vietnam hayan ratificado etc.